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人才戰略

公司堅持“以人為本”的原則,本著“以德為重,德才兼備”的思路不拘一格選拔人才,并重視人才的開發和培養,努力打造“創建學習型企業、爭做知識型員工”的氛圍,盡力為人才成長創造各種機會和條件,做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。同時,出臺各種激勵措施,通過公平競爭,給員工提供內部提拔晉升的通道,激發員工潛能,鼓勵人才在競爭中實現自己的價值,為企業培養具有良好品德、高超技能、素質優秀的各類人才。

浙公網安備 33010502002526號

  
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